{"id":1275,"date":"2021-09-09T20:21:40","date_gmt":"2021-09-09T23:21:40","guid":{"rendered":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/?p=1275"},"modified":"2021-09-09T20:21:40","modified_gmt":"2021-09-09T23:21:40","slug":"09-09-2021-asbef-esclarecimentos-sobre-aumento-no-valor-da-mensalidade-dos-planos-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/blog\/2021\/09\/09\/09-09-2021-asbef-esclarecimentos-sobre-aumento-no-valor-da-mensalidade-dos-planos-de-saude\/","title":{"rendered":"09.09.2021 &#8211; ASBEF &#8211; Esclarecimentos sobre aumento no valor da mensalidade dos planos de sa\u00fade"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>AUMENTO DE PLANOS DE SA\u00daDE INTERMEDIADOS PELA BRF S.A. E NECESSIDADE DE RECADASTRAMENTO S\u00c3O ESCLARECIDOS PELA ASBEF<\/strong><br \/><br \/><\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align: justify;\">Frente ao clima de preocupac\u00e3o e intranquilidade gerado pelas recentes decis\u00f5es comunicadas pela BRF S.A. de aumentar em n\u00edveis exorbitantes a mensalidade dos planos de sa\u00fade intermediados pela empresa e pagos pelos aposentados, al\u00e9m de solicitar a apresenta\u00e7\u00e3o de um documento antigo para continuar com o benef\u00edcio, a ASBEF reuniu-se por duas vezes com representantes do RH da empresa, a fim de obter esclarecimentos sobre os temas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As reuni\u00f5es aconteceram on-line em 31 de agosto e 2 de setembro, com a Coordenadora de Benef\u00edcios da BRF S.A., senhora Luc\u00edola Frasson e sua equipe, juntamente com diretores da ASBEF, com o intuito de esclarecer, primeiramente, os reajustes de 117,30% no plano Sul Am\u00e9rica Sa\u00fade, de 245% no plano UNIMED e de 9% no plano da AMIL.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>REAJUSTES EXORBITANTES DOS PLANOS DE SA\u00daDE<br \/><\/strong><br \/>Segundo a equipe da BRF S.A. o plano da AMIL j\u00e1 vinha com uma situa\u00e7\u00e3o reajustada h\u00e1 algum tempo, o que n\u00e3o ocorria com o Sul Am\u00e9rica Sa\u00fade e com a UNIMED. Foi alegado que v\u00e1rios fatores como sinistralidade e aumento dos custos m\u00e9dicos, entre outros, foram decisivos para a majora\u00e7\u00e3o \u2013 que foi calculada por um atu\u00e1rio -, uma vez que esses dois planos de sa\u00fade n\u00e3o sofriam reajuste desde 2017, e a empresa vinha subsidiando a defasagem entre os valores recebidos e os custos de manuten\u00e7\u00e3o dos planos.<br \/><br \/>Segundo os representantes da BRF S.A. os aumentos n\u00e3o poder\u00e3o ser revogados. Os diretores da ASBEF solicitaram ent\u00e3o o detalhamento dos c\u00e1lculos efetuados para determinar os porcentuais de 117,30% e 245%, pedido este que ser\u00e1 avaliado pela equipe da BRF S.A.<br \/><br \/>Na primeira reuni\u00e3o de 31\/8 a ASBEF solicitou que esses aumentos fossem parcelados em duas vezes. Depois de uma avalia\u00e7\u00e3o interna a BRF S.A. concordou em fazer o parcelamento e comunicou a ASBEF na reuni\u00e3o de 2\/9. Dessa forma, os boletos j\u00e1 emitidos \u2013 e que n\u00e3o poder\u00e3o ser cancelados \u2013 dever\u00e3o ser pagos no vencimento, e no m\u00eas de outubro ser\u00e1 feita a compensa\u00e7\u00e3o, levando em conta o parcelamento do aumento. Com rela\u00e7\u00e3o ao valor de reembolso das consultas m\u00e9dicas os representantes do RH informaram que estes n\u00e3o sofrer\u00e3o altera\u00e7\u00e3o.<br \/><br \/><strong>RECADASTRAMENTO E CARTA DE CONCESS\u00c3O DO BENEF\u00cdCIO<br \/><\/strong><br \/>Na carta que muitos aposentados benefici\u00e1rios de planos de sa\u00fade receberam citava-se a necessidade de um recadastramento at\u00e9 o dia 17 de setembro e da apresenta\u00e7\u00e3o de uma Carta de Concess\u00e3o do Benef\u00edcio, cujo nome correto \u00e9 Termo de Op\u00e7\u00e3o de Perman\u00eancia (no qual o aposentado optava por permanecer no plano de sa\u00fade \u00e0s suas expensas integralmente), documento este que muitos n\u00e3o possuem mais em vista de j\u00e1 terem se aposentado at\u00e9 mesmo h\u00e1 d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align: justify;\">Foi argumentado pela ASBEF ter havido falta de sensibilidade na reda\u00e7\u00e3o da referida carta, uma vez que tal documento solicitado para o recadastramento gerou d\u00favida e grande preocupa\u00e7\u00e3o aos benefici\u00e1rios que entenderam que sem ele n\u00e3o seria mais poss\u00edvel manter o plano de sa\u00fade.<br \/><br \/>Em vista da pol\u00eamica levantada, a equipe da BRF S.A. cancelou a necessidade da apresenta\u00e7\u00e3o da tal Carta de Concess\u00e3o do Benef\u00edcio por parte do aposentado, mas manteve a necessidade do recadastramento.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align: center;\"><em><strong>Dessa forma, TODOS OS APOSENTADOS COM PLANO DE SA\u00daDE INTERMEDIADO PELA BRF S.A. DEVEM PROVIDENCIAR, O MAIS RAPIDAMENTE POSS\u00cdVEL, O SEU RECADASTRAMENTO NA EMPRESA, REAFIRMANDO SUA DECIS\u00c3O DE PERMANECER NO PLANO DE SA\u00daDE E FORNECENDO SEUS DADOS PESSOAIS B\u00c1SICOS COMO ID, CPF E\u00a0ENDERE\u00c7O ATUALIZADO. TAL RECADASTRAMENTO DEVE SER FEITO CONTATANDO A CENTRAL DE ATENDIMETO DA BRF S.A. NO TELEFONE 0800 286 7777. \u00c9 IMPORTANTE SOLICITAR UM N\u00daMERO DE PROTOCOLO E GUARD\u00c1-LO PARA A POSTERIDADE.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align: justify;\">A equipe de RH se comprometeu a refor\u00e7ar o time que faz o atendimento pelo 0800, a fim de dar mais agilidade ao processo de recadastramento, al\u00e9m de ter se prontificado a enviar uma nova carta a cada benefici\u00e1rio dentro de dez dias, detalhando o parcelamento, a n\u00e3o necessidade do documento em ep\u00edgrafe e a necessidade do recadastramento para que as comunica\u00e7\u00f5es cheguem a todos os benefici\u00e1rios. Os profissionais de RH tamb\u00e9m alertaram para o fato de haver muitos benefici\u00e1rios com d\u00e9bitos vencidos pelo n\u00e3o pagamento das mensalidades. Essa situa\u00e7\u00e3o de inadimpl\u00eancia por mais de 60 dias acarretar\u00e1 automaticamente a perda do benef\u00edcio com o cancelamento do plano de sa\u00fade.<br \/><br \/>Dessa forma, os associados que aceitarem o aumento devem fazer seu recadastramento e, n\u00e3o tendo condi\u00e7\u00f5es ou interesse em arcar com os novos valores, devem buscar uma outra alternativa no mercado, contando com o aux\u00edlio da \u00e1rea de Benef\u00edcios da BRF S.A. para fazer a portabilidade do plano de sa\u00fade. Para aqueles que n\u00e3o aceitarem o aumento, mas pretendem manter o mesmo plano de sa\u00fade, resta o procedimento judicial para contestar o aumento aplicado. Neste \u00faltimo caso a ASBEF pode auxiliar os interessados, indicando especialistas na \u00e1rea jur\u00eddica e outros segmentos especializados em planos de sa\u00fade que possam fornecer aos associados informa\u00e7\u00f5es, orienta\u00e7\u00f5es e apoio.<br \/><br \/>A ASBEF continuar\u00e1 acompanhando este assunto, comprometendo-se a divulgar aos associados toda e qualquer decis\u00e3o que venha a afetar seus benef\u00edcios, buscando harmonia e entendimento onde quer que seja poss\u00edvel intervir.<\/p>\n\n\n\n<p>Luis Alberto Monteiro<br \/>Diretor Presidente<\/p>\n\n\n\n<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\">ASBEF \u2013 Seu futuro, nossa luta.<br \/><\/span><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><br \/><a href=\"https:\/\/asbef.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.asbef.org.br<\/a><\/strong><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AUMENTO DE PLANOS DE SA\u00daDE INTERMEDIADOS PELA BRF S.A. E NECESSIDADE DE RECADASTRAMENTO S\u00c3O ESCLARECIDOS PELA ASBEF Frente ao clima de preocupac\u00e3o e intranquilidade gerado pelas recentes decis\u00f5es comunicadas pela&#8230; <a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/asbef.org.br\/html\/blog\/2021\/09\/09\/09-09-2021-asbef-esclarecimentos-sobre-aumento-no-valor-da-mensalidade-dos-planos-de-saude\/\">Read more &gt;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1275","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-info"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1275"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1275\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1278,"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1275\/revisions\/1278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1275"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1275"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asbef.org.br\/html\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}